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省金控集團(tuán)舉辦企業(yè)合規(guī)管理專題講座
2024年03月01日 12:29
2月27日，按照省金控集團(tuán)黨委“強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，實(shí)施主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理”“提升干部職工素質(zhì)能力，增強(qiáng)防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)”的部署，省金控集團(tuán)舉辦企業(yè)合規(guī)管理專題講座，邀請(qǐng)哈爾濱商業(yè)大學(xué)法學(xué)院民商法教研室主任寧虹超對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)合規(guī)管理培訓(xùn)。省金控集團(tuán)副總經(jīng)理劉培偉主持講座，并對(duì)集團(tuán)下一步風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作提出具體要求。集團(tuán)總部相關(guān)部門、各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員100余人參加現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，36人線上同步培訓(xùn)。
合規(guī)管理是國有金融控股集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是實(shí)施有效內(nèi)部控制的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，滿足合規(guī)要求是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)管理的底線要求，國家對(duì)央國企和金融企業(yè)都提出了明確的合規(guī)管理要求。省金控集團(tuán)從組建之初就高度重視合規(guī)管理，依據(jù)全面風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略制定了《全面風(fēng)險(xiǎn)管理辦法》和《合規(guī)管理辦法》。隨著監(jiān)管政策法規(guī)不斷出臺(tái)，集團(tuán)也面臨著合規(guī)管理的挑戰(zhàn)，寧虹超主任多年從事企業(yè)合規(guī)的理論研究與實(shí)踐工作，對(duì)企業(yè)合規(guī)管理有著深刻的理解。此次培訓(xùn)，寧虹超主任用典型的案例、豐富的內(nèi)容、專業(yè)的視角，從企業(yè)合規(guī)概述、合規(guī)管理體系建設(shè)、企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)工作要點(diǎn)等方面對(duì)企業(yè)合規(guī)管理進(jìn)行了深入淺出的闡述，并結(jié)合省金控集團(tuán)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，為集團(tuán)的合規(guī)管理工作提出了新的思路，提供了新的方法，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。大家表示，要把此次培訓(xùn)內(nèi)容消化理解，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)講座要義，結(jié)合自己的工作實(shí)際將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，緊緊圍繞集團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，嚴(yán)守風(fēng)險(xiǎn)管理防線，按照“控風(fēng)險(xiǎn)，促合規(guī)，強(qiáng)內(nèi)控”的要求，貫徹落實(shí)集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略，加強(qiáng)合規(guī)管理能力建設(shè)，開闊視野、創(chuàng)新方法，不斷提升合規(guī)專業(yè)能力，以“扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)、求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
劉培偉對(duì)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作提出要求。他指出，當(dāng)前，國內(nèi)外金融環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，金融風(fēng)險(xiǎn)傳遞、爆發(fā)，監(jiān)管不斷加強(qiáng)，國有金融資本管理的合規(guī)要求進(jìn)一步趨嚴(yán)、趨細(xì)，為應(yīng)對(duì)和主動(dòng)管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，必須不斷學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)，持續(xù)提升專業(yè)能力素質(zhì)。下一步，集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)各業(yè)務(wù)部門和職能部門要主動(dòng)做好合規(guī)識(shí)別、評(píng)估、審查、控制和報(bào)告，切實(shí)履行好合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理第一線道防線和第一責(zé)任主體的職責(zé)。集團(tuán)風(fēng)控合規(guī)法律部門要發(fā)揮合規(guī)體系建設(shè)、合規(guī)審查、監(jiān)測(cè)和監(jiān)督檢查的第二道防線作用，協(xié)同發(fā)力做好合規(guī)管理。同時(shí)開展合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)文化宣貫，在全集團(tuán)上下推動(dòng)“合規(guī)人人有責(zé)”、“主動(dòng)合規(guī)”、“合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”等合規(guī)理念，形成從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”，從被動(dòng)合規(guī)到主動(dòng)合規(guī)的轉(zhuǎn)變，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與的合規(guī)文化體系，確保合規(guī)理念深入人心，從而切實(shí)保障合規(guī)管理體系有效平穩(wěn)運(yùn)行，最大程度防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的支撐。
